ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА 2003

26 февраля 2003 года в Большом конференц-зале Московского Дома общественных организаций (ул. Мосфильмовская, 40) были подведены итоги городского конкурса "Женщина - директор года", который Комитет общественных связей города Москвы совместно с Ассоциацией жнщин-предпринимателей России проводит ежегодно в канун Международного женского Дня 8 марта.

Конкурс этого года продолжил лучшие традиции прошлых лет и показал, что женщины Москвы по-прежнему занимают главенствующую роль в жизнеобеспечивающих отраслях: образовании, здравоохранении, сфере услуг, торговле, общественном питании, где они утверждают свой женский стиль управления, дополняя тем самым концепции социально ориентированной государственной модели управления в своей работе. Женщины в большей степени, чем мужчины, ориентированы на человека, поэтому они выполняют свои властные функции не в силу занимаемой должности, а благодаря личным качествам.

Конкурс еще раз подтвердил, что женский потенциал - это та основа, на которой строятся социальная стабильность и безопасность города. В префектурах, управах очень беспокоились за своих кандидаток и каждую женщину-руководителя характеризовали как человека, внесшего большой вклад в развитие территорий, помогают решать вопросы жизнеобеспечения москвичей. Среди конкурсанток немало женщин, которые "сделали себя сами".

Конкурс объединил женщин-управленцев. Не тех директоров, которым даны фонды, определены объемы и рынки сбыта, а профессионалов широчайшего профиля, которых не готовит ни одна высшая школа в мире.

Наконец, с полным правом можно сказать, что конкурс стал смотром достижений в различных областях социально-экономической деятельности: легкой, пищевой промышленностях, строительстве, науке, культуре, образовании, торговле, сфере услуг и общественного питания. А по большому счету - конкурс, это та большая работа, которая меняет сознание общества в отношении роли женщины. Ведь недоверие к слабому полу, несмотря на прогресс, осталось с прежних времен, когда главенствовал стереотип мужчины-руководителя, а женщинам не доверяли ответственные посты ни в политике, ни в производстве.

На целый месяц конкурс привлек внимание прессы, московской общественности, властей к профессионализму и потенциалу женщин. Они еще раз убедили, что женщинам приходится брать сложные и "неподъемные" сферы, от которых мужчины отказываются, что они умеют начинать все с нуля, разрабатывая новые и неизученные технологии развития своего дела, которые еще никем всерьез не изучены. А главное - он подсказал, что женщины ставят перед собой цель — делать дело, а не зарабатывать много денег. И если ей по плечу все, за что она берется, то значит ей можно доверять и более сложные задачи.

Всего в конкурсе приняли участие 87 финалистов окружных и районных конкурсов по следующим номинациям: малый бизнес, учреждения образования, досуговые центры, социальное обеспечение, библиотечное дело, жилищно-эксплуатационные предприятия, наука, музыкальные школы, торговля, бытовое обслуживание, оздоровительный лагерь, управление и менеджмент, учреждения культуры, музеи и выставочные залы, предприятия общественного питания, медицина.

Таким образом, в конкурсе представлен практически весь социальный комплекс. Именно в этих сферах женщины составляют большинство в руководящем эшелоне, утверждая свой женский стиль управления, дополняя концепции социального ориентирования государственной модели управления. То есть конкурс вышел за рамки предпринимательской деятельности и представил весь спектр женских забот, и мы считаем, что это закономерно: женщины решают множество жизненно важных проблем. В этом конкурсе приняли участие новые лица, и это тоже радует.

Стремление женщины получить общественное признание говорит о том, что она не хочет, как Золушка, только работать. Её интересуют и новые контакты, и опыт коллег, и все, что происходит в мире. Она социально активна!

Отличительной чертой конкурса в этом году стало и то, что конкурсы прошли в административных округах и районных управах. Власть смогла ближе познакомиться с женским составом, лучше узнать их проблемы.

Конкурсная комиссия определила 18 лучших из лучших.