Сообщает:

17-18 ноября в Октябрьском зале Дома Союзов состоится Первая общероссийская конференция “Перспективы развития в России системы разрешения коллективных и индивидуальных трудовых споров”.

Торжественное открытие конференции - 17 ноября в 11.00.

Целью конференции является рассмотрение предложений по совершенствованию системы законодательства, регулирующего разрешение коллективных и индивидуальных трудовых споров.

В работе конференции примут участие: первый заместитель мэра Москвы в правительстве Москвы Людмила Швецова, председатель Федерации Независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, первый заместитель министра труда и социального развития РФ Валерий Январев, а также посол Европейского Союза г-н Ричард Райт. С докладами на конференции выступят: председатель Комитета общественных связей города Москвы Татьяна Васильева, заместитель председателя Московской Федерации профсоюзов Сергей Чиннов и заместитель председателя Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) Игорь Персиянинов. С приветствием к участникам конференции от Сената Берлина обратится д-р Петер Эбертц.

Для участия в конференции в Москву приедет 400 представителей из регионов России, работающих в системе законодательной, судебной власти субъектов Федерации, ученые, эксперты Европейского Союза.

В сфере социально-трудовых отношений на решение проблемы разрастания конфликтов между работодателями и трудовыми коллективами нацелена концепция социального партнерства, основанная на переговорах, посредничестве, консалтинге, экспертизе, сотрудничестве. Зарубежное законодательство в области разрешения коллективных трудовых споров большое внимание уделяет мирному разрешению разногласий между субъектами социально-трудовых отношений. В государствах с развитой экономикой важное значение придают досудебной процедуре урегулирования трудовых споров и конфликтов в порядке примирительно-третейского разбирательства. Оно осуществляется обычно в устной форме и может быть частью судебного процесса либо самостоятельным действием. Для осуществления внесудебных процедур разрешения трудовых споров в Москве в 2002 году был создан “Трудовой арбитражный суд для рассмотрения коллективных трудовых споров”. Это государственное учреждение по существу взяло на себя выполнение некоторых функций регионального комитета по труду. В числе этих функций – создание трудовых арбитражей для рассмотрения конкретных коллективных трудовых споров и обеспечения их деятельности, в частности предоставления им помещения для заседаний, нормативной базы и т.п.

Необходимо отметить, что в соответствии со ст. 404 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой арбитраж создается в случае, если стороны коллективного трудового спора заключили соглашение об обязательном выполнении его решений в письменной форме. Создание трудового арбитража, его состав, регламент и полномочия в этом случае оформляются соответствующим решением работодателя, представителя работников и службы по урегулированию коллективных трудовых споров. Роль службы в данном случае выполняет учреждение “Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров”. На сегодняшний день Московский модельный трудовой суд - это пилотный проект в России. Он финансируется из бюджета Москвы, а также при участии зарубежных партнеров: бюро МОТ и международного проекта ТАСИС. Для повышения эффективности процедур досудебного урегулирования и последующего разрешения коллективных трудовых споров в трудовом арбитраже, по мнению специалистов, реализующих проект, необходимо принять ряд законодательных мер. Свои предложения по развития трудового арбитража в Российской Федерации внесут участники конференции в общих дискуссиях и на секциях: 17 ноября с 14.30 до 17.00 и 18 ноября с 9.30 до 13.30.

18 ноября в 14.30 начнется итоговое пленарное заседание, на котором будет принята резолюция конференции “Перспективы развития в России системы разрешения коллективных и индивидуальных трудовых споров”.

Телефон для справок 290-75-46, 290-72-90.

e-mail: mokrova@kos.mos.ru

к началу страницы